7 soft skills essenciais para o profissional do futuro
De acordo com o laboratório de Aprendizado de Máquina em finanças e organizações, da UnB – Universidade de Brasília, 54% dos 30 milhões de empregos formais no Brasil podem ser substituídos por máquinas até 2026. Dessa forma, as habilidades comportamentais que não podem ser automatizadas, ganham ainda mais relevância para o sucesso do profissional do futuro.
Há alguns anos, desenvolver apenas as habilidades técnicas (ou hard skills), eram consideradas suficientes para te ajudar a alcançar o sucesso profissional. Mas com as diversas mudanças que vêm acontecendo no mundo e no mercado de trabalho, já é possível perceber uma nova tendência: a crescente das soft skills.
Por isso, no post de hoje vamos conversar um pouco sobre as 7 soft skills essenciais para o profissional do futuro. Bora comigo?
Antes de entrarmos nas soft skills essenciais para o profissional do futuro, me responde uma coisa: você sabe o que são Hard e Soft Skills?
Resumidamente, as hard skills são as habilidades técnicas que desenvolvemos e as soft skills são nossas habilidades comportamentais. No post abaixo tem mais detalhes sobre as diferenças entre elas, não deixe de ler, combinado?
Recomendo: Diferenças entre hard e soft skills
7 soft skills essenciais para o profissional do futuro
Agora que você já conhece as diferenças entre soft e hard skills, bora conhecer as 7 soft skills essenciais para o profissional do futuro?
1 - Adaptabilidade
Essa é uma das soft skills que mais ganhou relevância nos últimos anos. O profissional do futuro precisa acompanhar as mudanças e superar os desafios apresentados pelo mercado de trabalho.
Como desenvolvê-la: Controle suas emoções, abrace as oportunidades que surgirem em seu caminho, aprenda coisas novas, pratique a positividade e o otimismo.
2 - Criatividade:
É preciso ter em mente que por mais benefícios que a tecnologia, os robôs e as máquinas possam nos proporcionar, eles não conseguem ser criativos como os humanos. Aqui está nossa maior vantagem, bora aproveitar?
Como desenvolvê-la: Procure atividades que estimulem a criatividade, leia livros, assista filmes e séries, tenha hobbies, anote suas ideias, faça algo novo todos os dias e cuide de sua saúde (física e mental).
3 - Negociação:
É como dizem, negociar é uma arte! Negociar é a forma mais eficiente para alcançar um objetivo ou meta. E o profissional que possui essa habilidade desenvolvida consegue não só negociar melhores prazos para seus projetos, mas também vender suas ideias e convencer possíveis clientes.
Como desenvolvê-la: Defina metas, tenha sempre um plano B, estude personalidades referências em negociar, leia livros sobre negociação, não leve as coisas para o lado pessoal e controle sua ansiedade.
4 - Tomada de Decisão:
O profissional do futuro precisa estar preparado para lidar com os desafios do mercado, interpretando informações, analisando números e agindo estrategicamente, visando sempre a busca de soluções alinhadas às metas e propósito da empresa.
Como desenvolvê-la: aprenda a delegar tarefas, desenvolva seu planejamento, execute pequenas tarefas e acompanhe os resultados e pratique a análise de dados.
5 - Comunicação:
Saber se comunicar assertivamente e expor suas ideias é fundamental tanto no ambiente de trabalho, quanto em sua vida pessoal. Saber se comunicar bem e com clareza pode te abrir muitas portas!
Como desenvolvê-lo: ouça mais outras pessoas, em caso de dúvidas, pergunte sempre; leia textos em voz alta, para analisar seu tom de voz e possíveis ruídos; pratique a empatia e preste atenção em sua linguagem corporal.
6 - Autogestão:
As empresas estão buscando cada vez mais pessoas autônomas que assumam as “rédeas do jogo” e consigam entregar resultados satisfatórios por conta própria.
Como desenvolvê-la: Assuma responsabilidades; tenha claro quais são seus objetivos e metas no curto, médio e longo prazo; gerencie seu tempo; priorize atividades importantes e evite procrastinar.
7 - Inteligência Emocional:
A Inteligência Emocional é composta por algumas competências socioemocionais, como a empatia, a adaptabilidade, a sociabilidade, a cooperação e principalmente a comunicação. Desenvolver essa habilidade é de extrema importância, pois ela irá te ajudar a se autoconhecer e a lidar melhor com suas próprias decisões.
Como desenvolvê-la: Pratique o autoconhecimento, conheça seus pontos fortes e pontos fracos, saia do piloto automático e trabalhe sua autoconfiança.
Agora é com você!
Desenvolver essas habilidades te ajudarão a ter mais clareza em sua jornada profissional e nas decisões que precisar tomar para se destacar no mercado e se tornar um líder do futuro. E conte com a Workalove para isso, combinado?
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Agora deixe aqui nos comentários, qual das habilidades você já está desenvolvendo?
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