Portal de Carreiras com inovação acadêmica

Invista na estratégia de trabalhabilidade para uma melhor gestão de relacionamento com estudantes e egressos. Com isso, você consegue aumentar a empregabilidade de seus estudantes, reduzir sua evasão e inadimplência, melhorar sua captação de alunos, e ainda aumentar o senso de pertencimento.

Não é sobre nós.

É sobre a marca da sua instituição de ensino

O portal de carreiras com inovação acadêmica é uma plataforma personalizada (white-label) com a marca da instituição de ensino que acelera a entrada do estudante no mercado de trabalho.

Aumento da empregabilidade

Identifique o gap de competências do perfil de seus estudantes com as vagas e as atuações profissionais da sua área de formação

Acompanhe o desempenho dos seus estudantes nos processos seletivos de outras empresas (vagas)

Comunique com seus estudantes de forma personalizada

Aumento do engajamento

Acompanhe o desempenho dos estudantes nos estágios obrigatórios e não obrigatórios

Acompanhe o desempenho dos estudante nos projetos extensionistas e atividades complementares

Acompanhe como seus estudantes estão evoluindo suas competências comportamentais e técnicas e comunique de forma personalizada

Alunos promovendo a sua marca

Realize processos de mentoria para ajudar os estudantes na construção do PDI (plano de desenvolvimento individual)

Divulgue seus cursos, eventos e palestras para os seus estudantes de forma personalizada e alinhada aos seus interesses de vida e carreira

Acompanhe os estudantes mais engajados e crie recompensas estratégicas

Acompanhe seus indicadores

Identifique o indicador de empregabilidade de seus estudantes comparado com outras instituições de ensino

Identifique os estudantes que não estão trabalhando e com riscos de evasão e comunique com eles de forma personalizada

Identifique os cursos com maior e menor índice de empregabilidade e saiba quais competências de mercado faltam em seus planos pedagógicos

Por que os gestores de carreira amam as nossas tecnologias

“Além de contribuir para o sucesso profissional dos estudantes, e no desenvolvimento das skills mais requisitadas pelo mundo do trabalho, com a Plataforma da Workalove, conseguimos gerar relatórios que possibilitam compreender a situação atual dos nossos estudantes e o direcionamento da jornada pedagógica para cada curso, e, inclusive, de forma personalizada, para cada aluno. Estamos juntos.”

Maurício Beccker

UBEC

“Tomar decisões baseadas em dados é fundamental para qualquer negócio, inclusive na Gestão de Carreiras Universitárias. A plataforma Workalove oferece ao Núcleo de Carreiras da UNDB acesso a um banco de informações essenciais para a realização de ações voltadas à empregabilidade dos nossos alunos e tomadas de decisões. O que mais encanta na usabilidade do produto é o apoio do time de sucesso do cliente, que realmente não mede esforços para garantir que os resultados sejam alcançados e que juntos possamos alcançar novos patamares em prol do sucesso dos alunos. Valeu!“

Alessandra Aguiar

UNDB

“Desde que iniciamos a parceria com a Workalove, temos presenciado uma revolução na forma como nossos estudantes se conectam com empresas e oportunidades de trabalho. A plataforma tem sido uma ponte essencial que une o mundo acadêmico ao mercado de trabalho, proporcionando experiências enriquecedoras e abrindo portas para futuras carreiras promissoras. Através da Workalove, eles têm acesso a um ambiente de networking com vagas exclusivas e oportunidades de estágios, que antes poderiam parecer inatingíveis e com acesso muito difícil. Super recomendo!“

Diego Braga

UNISUAM

O novo modelo educacional da Trabalhabilidade

Como construir um modelo educacional que acompanhe a velocidade das mudanças do mundo do trabalho com profissões que estão desaparecendo e outras que estão surgindo?

54%

Dos empregos formais no Brasil serão substituídos por máquinas até 2026.

Fonte: LAMFO – UNB – 2022

6 carreiras

será a média que os atuais egressos do ensino superior terão em sua vida profissional.

Fonte: NUS – 2022